Mga Tuntunin para sa Paggawa ng malayuan Isama ang Telework, Telecommuting at Higit pa
Mayroong maraming iba't ibang mga termino na ginagamit ngayon upang ilarawan ang mga taong nagtatrabaho sa malayo o sa labas ng tradisyunal na kapaligiran sa opisina. Kahit na ang ilan sa mga tuntunin ay may magkakaibang kahulugan, ang iba ay talagang mga kasingkahulugan para sa bawat isa. Ang pagsasanib na ito ay maaaring maging mahirap upang malaman ang impormasyon at istatistika tungkol sa remote na pagtatrabaho (tulad ng pagsisikap upang malaman kung gaano karaming mga tao ang tunay na telecommute), dahil ang mga pinagmumulan ay maaaring magsalita tungkol sa parehong bagay ngunit gumamit ng iba't ibang terminolohiya. Narito ang isang pagtingin sa ilang mga laganap na mga tuntunin at ang kanilang mga connotations.
Telebisyon at Teleworker
Ang mga taong nagtatrabaho sa malayo (hal., Mula sa bahay) bilang mga empleyado ng isang kumpanya ay madalas na tinatawag na mga telecommuters o mga teleworker. Kahit na ang telework at telecommuting ay mukhang tumutukoy sa parehong bagay, si Jack Nilles, na lumikha ng mga parirala noong 1973, ay nagpapakita ng malinaw na pagkakaiba sa pagitan ng "telecommuting" at "telework" . Kung gusto mong makahanap ng trabaho mula sa bahay , gayunpaman, pinakamahusay na maghanap para sa parehong mga termino na ito dahil maraming tao ang gumamit ng mga ito nang magkakaiba.
iWorkers, eWorkers, at Web Workers
Ang mga "iWorkers", "eWorkers" (o "e-workers"), at mga "Mga Gawain sa Web" ay mas pinong nagpapakita ng likas na gawaing pang-high-tech o batay sa Internet. Ito ay talagang bagong mga tool sa teknolohiya na nagbibigay-daan sa mas maraming manggagawa araw-araw upang makuha ang kanilang mga trabaho na tapos na off-site, saan man sila maaaring mangyari. Para sa higit pang pagkahilig, ang grupong ito ay maaari ring tinukoy bilang Workers 2.0.
Mga pagkakaiba mula sa mga telecommuters / teleworkers : Habang ang mga telecommuters ay madalas na naisip na ang mga empleyado mula sa bahay, e-manggagawa, iWorkers, at Web Worker ay maaaring maglarawan sa mga nagtatrabaho sa alternatibong mga lokasyon (halimbawa, sa isang wi-fi hotspot ) pati na rin mula sa bahay. Gayundin, ang telecommuting ay isang work arrangement sa pagitan ng isang kumpanya at isang empleyado; Ang mga iWorker, e-manggagawa, at Web Worker ay maaari ring ilarawan ang mga freelancer na may sariling trabaho.
Road Warriors
Ang mga mandirigma sa kalsada ay madalas na mga biyahero sa negosyo o mga madalas na nagsasagawa ng negosyo sa kalsada; depende sa kung sino ang iyong sinasalita, maaaring kasama rin dito ang mga propesyonal na gumagawa ng karamihan sa kanilang trabaho sa larangan. Dahil dito, ang mga mandirigma ng kalsada ay isang natatanging grupo ng mga tao na nagtatrabaho sa malayo, gumagawa ng kanilang "mga tanggapan sa bahay" kahit saan maaari nilang gamitin ang kanilang mga laptop - sa mga hotel, sa paliparan, at kahit sa kanilang mga kotse (sa literal, mga mobile office). Ang mga mandirigma ng kalsada ay maaaring ituring na mga telecommuters din, depende sa halaga ng paglalakbay sa negosyo na ginawa, ngunit ang mga survey na sumusukat sa bilang ng mga telecommuters ay karaniwang hindi kasama ang mga mandirigma ng kalsada kasama ng mga taong nagtatrabaho mula sa bahay.
Mobile Professionals at Remote Workers
Ang mga "propesyonal sa mobile" at "malayong manggagawa" ay ang dalawang pangalan na ginagamit ko pinaka upang ilarawan sa amin, sapagkat ang mga ito ay sapat na malawak upang mapalitan ang iba pang mga termino, ngunit din naglalarawang. Gayunpaman, karaniwang tumutukoy ako sa sarili ko bilang isang telecommuter.
Iba pang Mga Tuntunin
Mayroong maraming iba pang mga bagong term upang ilarawan ang mga manggagawa na hindi "dwellers cubicle". Ang ilan sa aking mga paborito - "digital nomads", "mga independiyenteng propesyonal na lokasyon" at "technomads" - ay nagpapakita ng kalayaan sa malayong mga manggagawa sa paggawa ng kanilang mga trabaho mula sa kahit saan. Gayunpaman, ang "mga propesyonal na madaling dalhin" ay isang kakaibang termino sa akin (ibig sabihin ba ito ay madaling madala sa paligid natin), tulad ng "mga virtual na manggagawa" (tayo ay, sa katunayan, tunay, aktwal na mga manggagawa).
Anuman ang pangalan na gusto mo para sa iyong sarili, bagaman, ang takeaway ay pareho: ang mga benepisyo ng telecommuting kapwa mo at negosyo . Isang araw maaari naming malaman kung paano gamitin ang isang label para sa lahat ng mga uri ng paglilipat ng trabaho (mayroong isa pa!).