Anong Uri ng Bayad ba Nag-aalok ng Mga Jobs sa Blogging?
Karamihan sa mga trabaho sa blogging ay nagbabayad ng mga blogger gamit ang isa sa limang karaniwang pamamaraan na inilarawan sa ibaba. Tandaan, laging tiyakin ang dami ng oras na kakailanganin mo upang makumpleto ang trabaho na kinakailangan para sa trabaho sa blog at pagkatapos ay kalkulahin ang oras-oras na rate ng trabaho sa blogging ay magbabayad sa iyo batay sa sukat na pay na ibinibigay sa iyo. Tiyaking tanggapin mo lang ang mga trabaho sa pag-blog na mag-aalok sa iyo ng suweldo at karanasan na gusto mo at kailangan.
Per Post Pay
Maraming mga trabaho sa pag-blog ang magbabayad sa iyo ng flat fee para sa bawat post na iyong isulat at i-publish. Mag-ingat sa mga trabaho sa pag-blog na nag-aalok ng isang post fee na may mga caveat na ang "naaprubahan" lamang ang mga post ay mai-publish o isang katulad na paghihigpit na maaaring mangahulugang ang iyong mga pagsisikap ay maaaring hindi mabayaran.Buwanang Flat Pay Rate
Ang ilang mga trabaho sa blogging ay magbabayad sa iyo ng flat rate bawat buwan. Kadalasan, magkakaroon ka ng mga kinakailangan upang matugunan upang kumita ng suweldo tulad ng isang paunang natukoy na bilang ng mga post ay kailangang ma-publish bawat buwan.
Per Post Pay o Monthly Flat Rate + Pahina Tingnan ang Bonus
Marami sa mga pinakamahusay na trabaho sa blog at mga network ay nagbabayad ng mga blogger ng isang flat rate sa bawat post o kapag ang buwanang mga kinakailangan ay natutugunan plus isang bonus batay sa bilang ng mga pagtingin sa pahina na natatanggap ng blog bawat buwan. Halimbawa, ang isang trabaho sa pag-blog ay maaaring mag-alok sa iyo ng isang bonus para sa bawat 1,000 na mga pagtingin sa pahina o para sa mga incremental increase sa ibabaw ng mga pagtingin sa nakaraang buwan.
Mga Pagtingin sa Pahina Tanging
Ito ay isang mapanganib na paraan ng pagbabayad para sa isang blogger upang tanggapin dahil ang labis na bayad ay wala sa kontrol ng blogger. Totoong, ang mga blogger ay maaaring magsulong ng kanilang mga post sa pamamagitan ng social bookmark, social networking, pagkomento at iba pa, ngunit ang isang mahusay na deal ng trapiko sa blog ay maaaring nakatali sa layout ng blog , coding, advertising, at higit pa, kung saan ang blogger ay hindi makokontrol . Huwag mabiktima sa mga claim sa kalangitan sa napakalaking trapiko at mga pagtingin sa pahina mula sa isang bagong blog o network ng blogging. Para sa isang naitatag na blog, maglaan ng oras upang mag-research ng Technorati , pahina ng Google at Alexa na mga ranggo ng blog upang makakuha ng ideya kung tama o hindi ang mga claim sa trapiko bago ka tumanggap ng isang trabaho sa blogging na nagbabayad para sa mga pagtingin sa pahina lamang.
Pagbabahagi ng kita
Ang isang trabaho sa pag-blog na nagbabayad sa iyo batay sa pagbabahagi ng kita ay nag-iisa, kadalasan ay hindi isang mahusay na pakikitungo para sa blogger. Bagaman hindi palaging ang kaso, mas madalas itong totoo kaysa mali. Sa pinakasimpleng termino, sa ilalim ng kasunduan sa pagbabayad na ito, natatanggap ng blogger ang isang porsyento ng kita ng advertising na nabuo sa blog. Kadalasan, ang mga pamamaraan ng advertising na ito ay pareho mong magagamit sa iyong personal na blog. Ang pag-asa ay ang blog na may posibilidad na makabuo ng higit pang mga pagtingin sa pahina, mas mabilis kaysa sa maaari mong buuin sa iyong personal na blog, kaya ang bayad ay magiging mas mahusay kaysa sa kung ikaw lang ang nagpapatakbo ng iyong sariling blog. Minsan pinagsama ang pagbabahagi ng kita sa isa pang paraan ng pagbabayad, ngunit kapag ito ay ang tanging paraan ng pagbabayad na inaalok, maging maingat.
Taunang Salary
Bagaman hindi karaniwan, ang ilang mga pribado at mga blog na pag-aari ng kumpanya ay napakapopular na nangangailangan sila ng mga manunulat ng full time upang makasabay sa pangangailangan para sa nilalaman. Samakatuwid, posible na makahanap ng isang trabaho sa blogging na nag-aalok ng full-time na suweldo kasama ang lahat ng mga benepisyo na iyong inaasahan sa isang full-time na trabaho.